13ème Forum des métiers et de l’emploi

Le 6 février 2009

Monsieur le Préfet,

Monsieur le Député,

Monsieur le Président du Conseil général,

Colonel Hervé Bertrand, commandant de la BA105

Mesdames et Messieurs les élus,

Monsieur le Président de la Chambre de commerce et d’industrie de l’Eure,

Monsieur le Président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Eure,

Direction ANPE, ASSEDIC…

Directeurs et Chefs de services de l’Administration,

Mesdames, Messieurs,

Je suis très heureux de vous accueillir et d’inaugurer avec vous ce 13ème Forum des métiers et de l’emploi dont l’un des thèmes majeurs cette année est le « Pôle emploi » proposé par l’ANPE en étroite association avec la MD3E et qui devrait permettre des rencontres directes entre employeurs et demandeurs d’emplois grâce à l’action « 10 minutes pour convaincre ».

(le pôle emploi comporte aussi les ASSEDIC et la DDTEFP)

En l’espace d’une décennie, le Forum est devenu une quasi-institution (95 exposants l’année dernière et plus de 5 000 visiteurs), se positionnant comme l’interface privilégiée des étudiants, des jeunes diplômés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. Ses principes fondateurs sont de :

• faciliter les recrutements et l’insertion par un contact direct
• développer la formation continue et professionnelle
• encourager l’esprit d’entreprendre.

Ce forum des métiers et de l’emploi est aussi un vecteur essentiel de l’égalité des chances et contribue à la lutte contres les discriminations. Plus que jamais, ce combat pour l’égalité des chances conditionne notre cohésion sociale, donc notre vivre ensemble.

Je ne saurais souligner l’importance d’un tel forum, notamment en ces temps troublés de crise économique et de récession. Evidemment, comment ne pas évoquer l’actualité ébroïcienne de ces dernières semaines : IUT et IUFM menacés par les réformes gouvernementales, destruction d’emplois au sein d’entreprises, fleurons de notre territoire. Plus que jamais, l’heure est à la mobilisation pour l’emploi, et ce forum est un forum engagé qui s’inscrit pleinement dans le volet de la bataille pour l’Emploi alors qu’à Evreux des centaines de salariés sont menacés.

Crise de la formation et crise économique

En effet, cette situation de mise à mal de la formation et de l’enseignement supérieur qui secoue la France depuis plusieurs mois, se confirme et s’assombrit pour le Département de l’Eure avec l’annonce par le groupe GlaxoSmithKline, il y a deux jours, de la suppression de 798 emplois échelonnés sur les quatre prochaines années, soit plus d’un tiers de ses effectifs ébroïciens. Je vous rappelle que Glaxo est l’un des principaux employeurs privés du Grand Evreux Agglomération. Ce plan social annoncé brutalement, sans concertation préalable des organisations syndicales et des élus, et contrairement à l’esprit de dialogue social qui prévaut dans le Groupe GSK, est très durement ressenti par tous.

Cette perspective souligne une fois de plus la situation de crise que nous traversons. Je pense aux petites et moyennes entreprises de notre territoire, premières victimes de la situation fragile de notre économie. Notamment les entreprises sous-traitantes de Glaxo qui risquent de subir les répercussions d’un tel plan social, du magasin Franprix dont les salariés se sont retrouvés sans emploi du jour au lendemain…

Au-delà du témoignage de notre solidarité, nous affirmons notre détermination à exercer nos responsabilités d’élus avec la gravité qu’exige cette situation. Sachez que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour préserver les emplois de notre région et les développer. Nous avons d’ores et déjà mis en place une cellule de crise réunissant tous les acteurs institutionnels, les responsables syndicaux, les instances dirigeantes et les organismes au domaine de l’emploi et du développement économique afin d’évoquer la situation des employés de GSK.

Nous demanderons à l’Etat d’être à nos côtés dans la recherche des solutions pour la sauvegarde du maximum d’emplois et aux responsables d’entreprise de prendre en premier lieu leurs responsabilités en contribuant par des engagements financiers, à la hauteur des enjeux, à la protection des salariés touchés par la dureté et l’injustice des plans sociaux. Aucune situation ne devra être laissée sans solution.

Nous faisons de notre politique pour l’emploi et le développement économique du Grand Evreux Agglomération notre priorité.

De plus, nous faisons le triste constat que cette situation de crise risque d’être accentuée par la réforme des universités engagée par le gouvernement de M. Fillon. Or, la lutte pour l’emploi, ce n’est pas seulement une mise en contact entre les employeurs et les candidats, c’est aussi, et surtout, investir dans la formation.

La formation en crise à Evreux (et en France)

IUFM

En effet, je vous l’ai déjà dit, le projet de loi sur l’autonomie des universités pourrait condamner, à terme, un certain nombre d’IUFM. Je mets en garde le Gouvernement : attention à l’équité territoriale et à l’équité sociale de cette réforme. Le développement de l’enseignement supérieur dans les villes moyennes contribue au maillage du territoire et à sa structuration. De plus, il a pour finalité sociale de démocratiser l’accès à l’enseignement supérieur. C’est la proximité qui existe dans les villes moyennes qui rend cela possible et qui répond à une forte attente des étudiants. En effet, le taux d’inscription en IUFM ne fait que croître depuis plusieurs années et ne s’est jamais aussi bien porté.

Je me suis d’ailleurs rendu mercredi au Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche pour y faire entendre la voix de l’IUMF d’Evreux dans le cadre d’une délégation de l’Association des Maires de France auprès de Madame la Ministre, Valérie Pécresse.

IUT

Par ailleurs, comme vous le savez, j’ai déjà, à plusieurs reprises, affiché clairement mon soutien à l’IUT d’Evreux et à ses étudiants inquiets de leur avenir qui s’annonce de plus en plus précaire avec cette réforme de l’enseignement supérieur engagée par le Gouvernement actuel qui précarise les moyens financiers des IUT en globalisant les budgets avec ceux des universités. Je renouvelle mon appel pour que soient garanties les conditions permettant aux IUT de poursuivre leurs missions dans les meilleures conditions, avec en priorité le maintien de leurs moyens financiers et humains.

Les IUT doivent conserver la maîtrise de leur budget afin de maintenir la qualité de leur enseignement pluridisciplinaire, gage de la meilleure insertion professionnelle.

Le diplôme universitaire de technologie (DUT) a une valeur nationale, équivalente sur l’ensemble du territoire français. Qu'en sera-t-il demain ? Les entreprises, qui sont les partenaires privilégiés des IUT, ont besoin d’être rassurées sur la qualité de formation des étudiants qui seront leurs salariés de demain. Comment attirer des entreprises sur notre territoire si nous ne pouvons répondre à leurs attentes en termes de formation et être en mesure de proposer un vivier de compétences polyvalentes et opérationnelles ?

Avec le Conseil municipal et le Conseil d’agglomération, je serai aux côtés de ceux qui défendent le rôle et la place de l’IUT et de l’IUFM à Evreux, le maintien de ces formations qualifiantes et qui font de la lutte pour l’emploi leur priorité absolue.

Enfin, je terminerai ce discours par un souhait : que ce forum participe pleinement à notre politique de développement économique et au développement du bassin ébroïcien

Remercier les partenaires

BA105 (Colonel Hervé Bertrand, commandant de la BA105)

Conseil général de l’Eure,

Medef,

Chambre des métiers et de l’artisanat de l’Eure,

CCI de l’Eure,

La Poste

Grand Evreux Agglomération,

Ville d’Evreux

Merci de votre attention, très bon forum à tous et bon courage dans vos recherches.